Бош кызмат орундарына конкурс жарыяланды

0
19 просмотров

Кыргыз Республикасынын Өзгөчө кырдаалдар министрлигинин алдындагы Гидрометеорология боюнча агенттиги административдик мамлекеттик бош кызмат орундарына конкурс жарыяланды.

Башкы тобундагы мамлекеттик кызмат орундарына квалификациялык талаптар Иш стажы жана тажрыйбасы:

— мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтагы жыйынды стажы 3 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 5 жылдан кем эмес иш стажы.

Ыкчам маалыматтарды жалпылоо, аналитика, стратегиялык пландоо жана сандык моделдөөлөр башкармалыгы

1.Башкармалыктын башчысы  (Б-Б) -1 бирдик:

  1. Кесиптик билимдин деңгээли:

-жогорку билим, төмөндөгү багыттар боюнча: табият таануу жана физика-математика илимдери: (гидрометеорология, метеорология, физика, география, экология, техносфералык коопсуздук) техникалык (информациялык технологиялар, колдонмо математика жана информатика) гуманитардык (менеджмент, мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу).

  1. Кесиптик компетенттүүлүгү:

2.1.Төмөнкүлөрдү билүү:

— Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси;

-Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасындагы гидрометеорология иши жөнүндө”, “Жарандык коргонуу жөнүндө” мыйзамдарын;

— Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 2-июнундагы №358 “Кыргыз Республикасынын Өзгөчө кырдаалдар министрлигинин алдындагы Гидрометеорология боюнча агенттик жөнүндө”, 2013-жылдын 7-майындагы №255 “Кызматтык пайдалануу үчүн маалыматтарды камтыган документтер менен иштөө тартиби жөнүндө жобону бекитүү тууралуу”, 2012-жылдын 20-февралындагы №115 «Кыргыз Республикасынын Өзгөчө кырдаалдар министрлиги жөнүндө» токтомдорун.

2.2. Билгичтиги:

-иштин артыкчылыктуу багыттарын аныктоо жана стратегиялык пландарды иштеп чыгуу;

-кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн керектүү өлчөмдө мамлекеттик жана расмий тилдерде сүйлөй билиши;

-англис  тилинде эркин сүйлөө, иштиктүү кат алышуу;

2.3. Кызматтык милдеттери:

-башкармалыктын жана Кыргызгидрометтин түзүмдүк бөлүктөрүнүн ишин жакшыртуу боюнча Кыргызгидрометтин жетекчилигине сунуштарын киргизет;

-гидрометеорологиялык маалыматтарды, бардык  байланыш каражаттарын   пландын негизинде өз мөөнөттөрүндө көзөмөлдөө, өз убагында маалыматтарды топтоо жана таратуу боюнча иштерди уюштуруу;

-агенттигинин  тийиштүү бөлүмдөрүнөн талап кылынган эффективдүү жана жогорку сапаттагы ыкчам маалыматтар менен камсыздайт.

Персоналдар менен иштөө бөлүмү

2.Бөлүмдүн башчысы (Б-Б) – 1 бирдик:

1.Кесиптик билимдин деңгээли:

-жогорку билими, төмөндөгү багыттар боюнча: адам ресурстарын башкаруу, мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, гуманитардык, табият таануу илимдери.

  1. Кесиптик компетенттүүлүгү:

2.1.Төмөнкүлөрдү билүү:

— Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси;

-Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасындагы гидрометеорология иши жөнүндө” мыйзамын;

— Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 2-июнундагы № 358 “Кыргыз Республикасынын Өзгөчө кырдаалдар министрлигинин алдындагы Гидрометеорология боюнча агенттик жөнүндө”, 2016-жылдын 29-декабрындагы №706 “Мамлекеттик жарандык кызматты жана муниципалдык кызматты уюштуруу маселелери жөнүндө”, 2017-жылдын 1-мартындагы № 131 “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык кызматчыларынын жана муниципалдык кызматчыларынын ишин баалоо жана эмгек акы төлөө шарттары жөнүндө”, 2013-жылдын 7-майындагы № 255 “Кызматтык пайдалануу үчүн маалыматтарды камтыган документтер менен иштөө тартиби жөнүндө” жобо, 2012-жылдын 20-февралындагы № 115 «Кыргыз Республикасынын Өзгөчө кырдаалдар министрлиги жөнүндө» токтомдорун   .

2.2.Билгичтиги:

-аналитикалык документтерди даярдоо;

— мамлекеттик   тилде эркин сүйлөө, кат алышуу  жана расмий тилде иштиктүү кат алышуу;

2.3. Кызматтык милдеттери:

— кадр саясатын жүргүзөт (кадрларды тандоо, жайгаштыруу жана пайдалануу);

-эмгек жөнүндө жана эмгек тартиби тууралуу мыйзамдарды сактоого ички  көзөмөл жүргүзөт;

  -мамлекеттик кызматчылардын жана мамлекеттик кызматчылардын категориясына кирбеген кызматчылар боюнча маалымат базасын топтойт.

Документтик камсыздоо жана аткарылышын контролдоо бөлүмү

3.Бөлүмдүн башчысы (Б-Б)- 1 бирдик:

  1. Кесиптик билимдин деңгээли:

-жогорку билими, төмөндөгү багыттар боюнча: адам ресурстарын башкаруу, мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, гуманитардык, табият таануу илимдери.

  1. Кесиптик компетенттүүлүгү:

2.1.Төмөнкүлөрдү билүү:

— Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси;

-Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасындагы гидрометеорология иши жөнүндө”, “Кыргыз Республикасынын улуттук архив фонду жөнүндө”, “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө”мыйзамдарын;

— Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 2-июнундагы № 358 Кыргыз Республикасынын Өзгөчө кырдаалдар министрлигинин алдындагы Гидрометеорология боюнча агенттик жөнүндө”, 2013-жылдын 7-майындагы № 255 “Кызматтык пайдалануу үчүн маалыматтарды камтыган документтер менен иштөө тартиби жөнүндө жобону бекитүү тууралуу”, 2012-жылдын 23-июлундагы № 517 “Кыргыз Республикасынын башкаруу иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама жөнүндө”, 2010-жылдын 25-мартындагы № 182 “Кыргыз Республикасынын Премьер-министринин, министрликтердин, администрациялык ведомстволордун, жергиликтүү мамлекеттик администрациялардын жана шаарлардын мэрияларынын коомдук кабылдамалары жөнүндө”, 2012-жылдын 20-февралындагы №115 «Кыргыз Республикасынын Өзгөчө кырдаалдар министрлиги жөнүндө» токтомдорун.

2.2. Билгичтиги:

— маалыматты жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;

-аналитикалык документтерди даярдоо;

— мамлекеттик   тилде эркин сүйлөө, кат алышуу  жана расмий тилде иштиктүү кат алышуу;

-кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;

2.3.Кызматтык милдеттери:

-документтик камсыздоо, мамлекеттик тилди өнүктүрүү боюнча адистердин ишине усулдук методикалык жетекчиликти жүргүзөт жана алардын ишин координациялайт;

-документтик жүгүртүүдө систематикалык анализ жүргүзөт, аны жакшыртуу боюнча сунуштарды иштеп чыгат;

  -документтик жүгуртүү процессинде ар кандай маалымат материалдарын даярдайт.

Конкурска катышуу үчүн төмөндөгү документтерди тапшыруу зарыл:

— арыз (бош кызмат орунун так аталышы менен), резюме;

-өмүр баян;

-өздүк баракча сүрөтү менен;

-паспортунун же өздүктү күбөлөндүргөн документинин көчүрмөсү;

— эмгек китепчесинин көчүрмөсү, кесиптик билимин, илимий даражасын же илимий наамын тастыктоочү документтердин нотариус аркылуу же персоналды башкаруу кызматтары аркылуу күбөлөндүрүлгөн  көчүрмөлөрү.

Документтерди 2019-жылдын 29-ноябрынан  9-декабрына  чейин 7 жумушчу күнүнөн кечиктирбестен  Персоналдар менен иштөө  бөлүмүнө тапшыруу керек.

Байланыш  телефону: (0312) 31-46-99

Print Friendly, PDF & Email

ЖООП КАЛТЫРЫҢЫЗ

Please enter your comment!
Please enter your name here